Bilanzskandale haben in diesem Jahr das Vertrauen der Anleger in die Börse und die Vorstände von Aktiengesellschaften erschüttert. Verführen variable Vergütungssysteme - wie Aktienoptionen - Manager zu Bilanzmanipulationen? Wie können sich Unternehmen vor dem Missbrauch dieser Entlohnungssysteme schützen?
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