Mindestens seit Anfang der 70er Jahre ist die gezielte Förderung der Mitarbeiterbeteiligung, in Form der Gewinn- oder der Kapitalbeteiligung, ein immer wiederkehrendes Thema der wirtschafts-politischen Debatte, welches jüngst durch Vorschläge von CDU/CSU und SPD neuen Schwung erhalten hat. Der historische Rückblick offenbart ein breites Spektrum an Zielen dieses Instruments.
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